綜合管理部

1.負責行政管理，包括：公文運轉，檔案管理，社團年檢、評估、變更和備案，協會宣傳和平臺建設；籌備會員代表大會、理事會等會議；起草重要會議文件、年度工作計劃和總結；負責秘書處管理制度建設；負責秘書處辦公區域安全生產工作；承辦工、青、婦具體工作；協助監事會工作。

2.負責人事管理，包括：招聘、人事檔案、薪酬福利、考核評價工作；社會保險及相關工作；員工培訓計劃及實施；全國高校畢業生水利與生態環保行業就業指導委員會副主任委員單位的相關工作。

3.負責財務管理，包括：協會和分會財務和資產管理；編制年度預算、決算；負責年檢、換屆、離任等審計；定期向會領導報告財務情況。

4.承辦外事工作。

5.聯系水利部人事司等司局、民政部社會組織管理局、中央社會工作部二局、財政部資產管理司等相關司局，北京市稅收、社保、外事等相關單位，承辦領導交辦的其他工作。

安全質量部

1.組織水利企業質量管理小組（QC）競賽活動。 

2.開展水利水電工程施工項目經理評價。 

3.組織開展水利安全生產技術服務機構能力評價，推動水利工程建設安全生產責任保險。 

4.開展水利安全生產相關政策調查研究。 

5.聯系水利部監督司，承辦領導交辦的其他工作。

會員工作部

1.發展會員、管理會籍和收繳會費，管理運行會員服務系統。承擔協會專家委員會的日常工作。

2.策劃組織水利企業發展論壇、水利施工企業經營管理經驗交流會、省級水利（水務）投融資企業經營管理經驗交流會等。

3.負責組織“優秀水利企業、優秀水利企業家”評選表彰，負責向政府部門和關聯協會推薦評優表彰項目。開展會員企業經營管理指標統計工作。

4.協助管理分會設立、調整、撤銷事宜，聯系分會開展相關服務工作。

5.聯系水利部相關司局、關聯協會，承辦領導交辦的其他工作。

培訓咨詢部

1.制訂咨詢與培訓發展計劃并組織實施，開展管理咨詢服務。 

2.建立行業培訓咨詢專家庫。 

3.承辦水利安全生產月相關活動。 

4.負責教育培訓信息化平臺建設和運行維護。 

5.組織實施知識競賽、講座和公益培訓及宣傳活動。 

6.聯系水利部監督司、水利工程建設司和水利部建設管理與質量安全中心。 

7.承辦領導交辦的其他工作。

信用評價與標準部

1.負責信用評價組織管理，包括：組織水利建設市場主體（水利機械制造企業、信息化企業等）信用評價；開展節水與水處理企業等市場主體信用評價，開展信用評價動態管理。

2.負責團體標準管理，包括：建立健全團體標準工作機制和全過程管理；擬定團體標準規劃和體系；建設管理團體標準專家庫；推動團體標準應用和升級。

3.聯系水利部水利工程建設司、水利部國際合作與科技司、水利部科技推廣中心，承辦領導交辦的其他工作。

黨建工作部

1.承擔黨支部具體工作，包括：宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央和上級黨組織的決議；根據上級黨委要求，提出協會黨建工作計劃任務、落實措施并貫徹執行；組織黨員理論學習和黨的主題教育活動；黨員教育、管理、監督和服務；組織黨支部各類會議，負責黨支部材料草擬與文件辦理；培養發展黨員；推動黨支部標準化建設。

2.承擔協會重大發展問題研究。

3.策劃和參與行業重要調研專題，負責編撰年度水利企業發展報告。

4.聯系中央社會工作部相關司局、水利部發展研究中心；完成上級黨組織、協會黨支部交辦的其他工作。