浙江省第一水電建設(shè)集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理??趙余紅
7月21日,習(xí)近平總書記在京主持召開了企業(yè)家座談會并發(fā)表重要講話。習(xí)總書記深刻分析國內(nèi)國際形勢,充分肯定在疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得的成績,闡述了企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要地位和作用,對保護(hù)和激發(fā)市場主體活力,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,集中力量辦好自己的事提出明確的要求??倳浀闹v話,高屋建瓴、立意深遠(yuǎn),鼓舞人心、催人奮進(jìn),具有很強(qiáng)的思想性、針對性和指導(dǎo)性。作為水利水電施工總承包特級資質(zhì)的民營企業(yè)負(fù)責(zé)人,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話后,我深感肩上任務(wù)艱巨、責(zé)任重大,同時胸中勇氣高漲、信心倍增。
“越是風(fēng)險挑戰(zhàn),越能檢驗成色、底色,越能凸顯深層優(yōu)勢、發(fā)展后勁”。今年突如其來的新冠疫情給包括建筑行業(yè)在內(nèi)的國民經(jīng)濟(jì)帶來了巨大的沖擊。面對疫情沖擊,在黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我國疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展都取得了舉世矚目的偉大成果,所形成的偉大抗疫精神,是鼓舞我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)、做好各項工作的寶貴精神財富。疫情發(fā)生以來,我們公司面對困難,同樣迎難而上、毫不退縮,堅持疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓、兩手硬”。充分發(fā)揮民營企業(yè)體制機(jī)制的靈活性,在疫情發(fā)生初就成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,一方面與政府有關(guān)部門聯(lián)系、對接落實(shí)防疫要求,另一方面積極組織各基層單位做好防疫工作。在全國疫情得到基本控制后,及時制定嚴(yán)格的復(fù)工與防疫方案,經(jīng)政府批準(zhǔn),分批次恢復(fù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。4月初,公司所有在建的100多個項目全面復(fù)工。7月份,集團(tuán)召開年中工作會議,號召全體員工“堅定信心,真抓實(shí)干,明確目標(biāo),奮勇前行,全力以赴完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)”。集團(tuán)明確提出,要在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局,全年經(jīng)營目標(biāo)不變,繼續(xù)保持戰(zhàn)略定力,抓住有利時機(jī),穩(wěn)扎穩(wěn)打做好下半年工作,把疫情帶來的損失奪回來,全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。
敢為天下先,創(chuàng)新贏未來。習(xí)近平總書記說:“大疫當(dāng)前,百業(yè)艱難,但危中有機(jī),唯創(chuàng)新者勝?!被仡欉@些年的發(fā)展歷程,改革與創(chuàng)新正是我們企業(yè)發(fā)展的最強(qiáng)勁動力。2006年,公司在省內(nèi)同行中率先進(jìn)行了整體改制;2011年,完成股份制改造;2017年,實(shí)行股權(quán)改革。從國有企業(yè)到民營企業(yè)、股份制企業(yè),再到在省內(nèi)率先獲得水利水電施工總承包特級資質(zhì),繼而邁進(jìn)國家高新技術(shù)企業(yè)行列,公司每一步發(fā)展都貫穿著解放思想、創(chuàng)新機(jī)制、轉(zhuǎn)型升級、敢為人先。2017年,公司制定企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃,在管理水平的提高、經(jīng)營能力的提升和經(jīng)營風(fēng)險的防控上下功夫,開展規(guī)范管理年活動,適應(yīng)市場變化,優(yōu)化市場布局,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營取得了長足的發(fā)展,承攬的工程業(yè)務(wù)、完成的施工產(chǎn)值、創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益累創(chuàng)新高。目前,公司根據(jù)國家“十四五”規(guī)劃的原則,正在制定企業(yè)新一輪發(fā)展規(guī)劃,確立了集團(tuán)將打造躋身一流民營施工企業(yè)的目標(biāo)。
科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基石。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要“重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入,有效調(diào)動員工創(chuàng)造力,努力把企業(yè)打造成為強(qiáng)大的創(chuàng)新主體”。集團(tuán)公司遵循習(xí)總書記教誨,高度重視技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,重視人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。公司與省內(nèi)外相關(guān)院校建立校企戰(zhàn)略合作,為企業(yè)量身定制,培養(yǎng)合適人才;在企業(yè)內(nèi)部,公司制定“師徒制”人才培養(yǎng)模式;公司還開展“十大杰出員工”評選表彰活動,將人才戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)。公司制定相關(guān)政策鼓勵調(diào)動員工積極開展科技創(chuàng)新,加大科技研發(fā)的投入,不斷提升自主創(chuàng)新能力,并將科技成果推廣運(yùn)用到施工實(shí)踐,把握市場競爭和發(fā)展的主動權(quán)。目前,公司已擁有3項國家級工法,70項省部級工法,6項發(fā)明專利以及48項實(shí)用新型專利。2018年,公司跨入了國家高新技術(shù)企業(yè)行列,使企業(yè)的科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展邁上了新的臺階。
勇挑國之重?fù)?dān),主動為國分憂。習(xí)近平總書記說:“企業(yè)既有經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任,也有社會責(zé)任、道德責(zé)任”,“只有真誠回報社會,切實(shí)履行社會責(zé)任的企業(yè)家,才能真正得到社會認(rèn)可,才是符合時代要求的企業(yè)家?!蔽覀兂袚?dān)的水利項目,多為民生工程,如防汛防臺工程,解決群眾急難愁盼的飲用水問題的項目等,身為一名水利人,我始終認(rèn)為做好每一個水利工程,本身就是踐行總書記要求的有社會責(zé)任、道德責(zé)任的具體體現(xiàn)。同時,也要積極參與社會公益活動,真誠回報社會。這次新冠疫情發(fā)生后,我們積極向社會伸出援手,慷慨解囊,承擔(dān)起社會責(zé)任。年初,國內(nèi)疫情爆發(fā)之初,各類防疫物質(zhì)奇缺,公司在得知此消息后,積極響應(yīng)政府號召,在全力做好自身疫情防控工作的同時,通過整合資源,在第一時間先后向浙江(杭州、溫州)、河南(南陽)、山東(濱州)、湖北(赤壁)、北京等地捐贈防疫物資。疫情得到控制后,我們堅持防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)齊抓共管,適時恢復(fù)工程施工,緩解就業(yè)、待崗壓力,切實(shí)履行社會責(zé)任。我們的舉動,受到了政府有關(guān)部門的好評,公司還被浙江省建筑業(yè)行業(yè)協(xié)會評為“浙江省建筑業(yè)新冠肺炎防控工作先進(jìn)單位”。
習(xí)近平總書記的重要講話為我們堅定了信心,明確了方向,鼓足了干勁。疫情雖然對我國經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì),也對我們公司的生產(chǎn)經(jīng)營造成了巨大沖擊,產(chǎn)生了極大的影響。但從長遠(yuǎn)來看,中國經(jīng)濟(jì)長期向好的基本面沒有變;從全球范圍看,我國在疫情防控及經(jīng)濟(jì)恢復(fù)方面都走在世界前列;從公司微觀層面看,我們也已走出了疫情造成的困境,進(jìn)入了恢復(fù)性發(fā)展。作為一名企業(yè)家,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握習(xí)總書記的重要講話精神,貼盡企業(yè)自身實(shí)際,認(rèn)真分析企業(yè)自身的優(yōu)勢和短板,緊跟國家政策導(dǎo)向,明確目標(biāo),堅定信心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,真抓實(shí)干,努力把企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng),推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展和發(fā)揮更大作用,為全面建成小康社會的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)偉大“中國夢”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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